O CRA-MG, Conselho Regional de Administração de Minas Gerais, realizou em 9 de setembro próximo, no Esporte Clube Sírio, o evento em comemoração aos 51 anos de regulamentação da profissão de Administrador e o dia do Profissional de Administração.
As Master Coaches Beatriz Alves e Júnia Gomes, diretoras do Inove® Coaching Office, participaram do evento que iniciou com a palestra “O Administrador frente à revolução das startups e do empreendedorismo de alto impacto”, proferida por Gibram Raul, CEO e Cofundador da startup Netbee. Em seguida, Roberto Rosenbaum, Superintendente de Inovação Tecnológica do Governo de Minas Gerais, proferiu a palestra: “O papel do Administrador na era de inovações”.
Gibram, afirmou que 60% do sucesso das empresas depende da gestão e que a inovação disruptiva é o novo conceito do momento. Iniciou salientando a transformação ocorrida nas relações de trabalho, nas diferentes eras:
- Era da Revolução Industrial – operários substituíveis;
- Era da informação – pós-guerra;
- Era da inteligência;
- Era pós-digital e do conceito – a que vivemos hoje e que ainda não percebemos profundamente suas transformações por estamos no meio dele. Contudo, segundo Gilbram, as Startups já enxergam isto e vem criando novos critérios de trabalho.
Enfatizou nosso poder nas relações de trabalho ao questionarmos nossas funções também. Convidou-nos a uma reflexão ao afirmar que o que muda a relação de trabalho é a própria relação de trabalho!
O CEO da Netbee apresentou em seguida um estudo da Oxford University sobre o futuro das profissões, em que o destaque está para as profissões que contam com o improviso, trabalham com pessoas e com o humor. O estudo salienta que o telemarketing será a profissão com maior chance de ser substituída e a terapia recreacional será a profissão com menor chance de ser substituída.
Salientou também que as Startups não se incomodam com a crise porque elas surgem para resolver problemas. Definiu a mesma como instituição humana desenhada para criar um novo produto ou serviço em condições de extrema incerteza.
Ele apresentou-nos uma importante conclusão do Instituto Gardner: as startups serão responsáveis pelo fechamento de 60% das grandes empresas tradicionais até 2020, devido ao seu alto poder de inovação. Citou como exemplo a Netflix que quebrou a blockbuster.
Em Minas Gerais foi criada a PL 3578/16 que tem como objetivos:
- Ser canal oficial de aproximação entre o governos e startups;
- Criar modelos de incentivo para investidores em startups;
- Levantar pauta para criação de legislação específica para o setor.
Alertou que as startups estão evoluindo, mas faltam grandes profissionais de impacto e que elas precisam aprender:
- Formar equipe;
- Gerir pessoas;
- Profissionalismo;
- Maior interação entre os empreendedores;
- Gestão de grandes empresas em velocidade de cruzeiro para gestão de startups;
- Gerir aprendizados;
- Aceitar e incentivar erros rapidamente;
- Gestão baseada em foco;
- Lidar com escassez de recursos e pessoas;
- Lidar com o alto risco;
- Utilização de ferramentas automatizadas;
Ser empreendedor e lidar com o novo (muitas vezes o produto não existe no mercado)
Adotar modelo baseado em cultura (startup é uma cultura e não simplesmente uma empresa).
Gibram cita que para se aproximar das startups é necessário construir spin-offs e praticar o conceito interno de pequenos grupos.
Ao final da palestra, Gibram reforçou que existe para o Administrador uma grande oportunidade profissional de recolocação: trabalhar em uma startup, onde poderá renovar e criar uma grande empresa!
Encerrou com a seguinte mensagem de Arthur C Clark:
“Previsões do futuro (mais de 10 anos) que envolvem tecnologia devem ser obrigatoriamente absurdas. Se alguém contar uma previsão para nós e acharmos “plausível”, esta previsão estará provavelmente errada.
É a nossa mente linear esquecendo da exponencialidade do movimento. Pode demorar, mas sempre será mais rápido do que a gente imagina”.
Roberto Rosenbaum iniciou sua palestra “O papel do Administrador na era da inovação” afirmando: “Inovação não é modismo”! Salientou que os Administradores recém-formados encontram dificuldade de inserção no mercado de trabalho pelo atual momento do desemprego, mas que existe uma grande oportunidade; organizar os startups.
E por que inovar? Questionou Rosenbaum:
- Capacidade de transformar ideias em produtos, sonhos em realidade, tirar do papel projetos que podem gerar retorno socioeconômico para a sociedade.
- Em momentos de ajustes econômico mundial, como o atual, a inovação é a melhor solução para aumentar a produtividade, diminuindo custos em menor espaço de tempo.
Continuou instigando-nos:
Quem tem a maior frota de carros do mundo? Uber
Qual a maior empresa de mídia do mundo? Facebook
Qual a maior concorrente das operadoras de telefonia? WhatsApp
Qual o maior concorrente da Globo? Youtube
Afirmou ainda que a economia de MG é a 3ª maior do Brasil e que contamos com 11 universidades federais, portanto, aqui é o lugar certo para inovar! Informou sobre o caminho que Minas Gerais vem trilhando para se projetar no cenário mundial de tecnologia apresentando os eventos que serão realizados ainda neste ano em nosso Estado:
- Feira Internacional para Negócios em Inovação e Tecnologia (Finit), Campus Party – 9 a 13/11 no Expominas.
- Startup Weekend – 16 a 18/12
Rosenbaum despediu-se convidando a todos: “sintamo-nos orgulhosos de sermos mineiros! ”
Um farto e delicioso coquetel e a apresentação da banda Artigo Zero encerraram o evento com chave de ouro!